Oslo

Q&A

• Hvor finner jeg informasjon jeg trenger i hverdagen?

  På intranettet finner du nyheter, personalhåndbok, rutiner, ansattgoder, organisasjonskart og annen nyttig informasjon. Vi anbefaler at du bruker litt tid på å gjøre deg kjent med innholdet de første ukene. 😊

• Hvordan registrerer jeg ferie og fravær?

  Ferie, egenmeldinger og annet fravær registreres i våre HR-systemer. Du får opplæring i hvordan dette gjøres ved oppstart, og din leder kan hjelpe deg dersom du er usikker.

• Nibh Inceptos Malesuada Bibendum 3

  Donec ullamcorper nulla non metus auctor fringilla. Praesent commodo cursus magna, vel scelerisque nisl consectetur et.

• Hva gjør jeg hvis jeg blir syk?

  Hvis du blir syk, må du gi beskjed til nærmeste leder så tidlig som mulig. Egenmelding og sykefravær registreres i våre HR-systemer i henhold til gjeldende rutiner.

• Hvem kontakter jeg hvis jeg har IT-problemer?

  Hvis du trenger hjelp med PC, mobil, passord eller andre tekniske spørsmål, kan du kontakte IT Support. Kontaktinformasjon finner du på intranettet.

• Hvordan bestiller jeg tilgang og utstyr?

  Din leder bestiller nødvendig utstyr og tilganger før oppstart. Dersom du mangler noe, kan du ta kontakt med lederen din eller IT Support.

• Hva forventes av meg de første ukene?

  De første ukene handler om å bli kjent med mennesker, arbeidsoppgaver, systemer og kultur. Du trenger ikke kunne alt med én gang. Spør heller én gang for mye enn én gang for lite. 😊

• Hvordan jobber vi med HMS og arbeidsmiljø?

  Vi ønsker at alle ansatte skal ha en trygg, inkluderende og helsefremmende arbeidshverdag. På intranettet finner du informasjon om HMS, verneombud og hvordan du melder fra om avvik eller forbedringsforslag.

• Har Aller Media tariffavtaler?

  Ja. Aller Media er bundet av flere tariffavtaler, blant annet for redaksjonelle medarbeidere (NJ) og ansatte innen salg, marked, økonomi og administrasjon (Parat). Hvilken avtale som gjelder for deg, avhenger av rollen din.

  Er du usikker på hvilken avtale som gjelder for deg, kan du kontakte People & Culture eller din nærmeste leder. 😊

• Hvem kan jeg kontakte hvis jeg har spørsmål før min første arbeidsdag?

  Du er alltid velkommen til å kontakte din kommende leder dersom du har spørsmål før oppstart. Du kan også ta kontakt med din buddy, som gjerne hjelper deg med både små og store spørsmål.

  People & Culture sitter i 4. etasje og hjelper deg gjerne når du er på plass hos oss. 😊

• Jeg har spørsmål til de tillitsvalgte. Hvordan kommer jeg i kontakt med dem?

  Våre tillitsvalgte nås enklest på e-post. I Aller Media er blant annet følgende fagforeninger representert:

  • Norsk Journalistlag (NJ) Dagbladet

  • Leder: Kjetil Kjær Andersland

  • Norsk Journalistlag (NJ) Aller Media

  • Leder: Mina Helene Knudsen

  • Parat Media
    Leder: May Thingelstad

  Du finner kontaktinformasjon til de tillitsvalgte og mer informasjon om fagforeningene på intranettet. 😊

• Hvilke arbeidstider gjelder?

  Vi har stor grad av fleksibilitet i arbeidshverdagen, og det er i stor grad resultatene som teller. Dette bygger på gjensidig tillit, og for de fleste stillinger praktiserer vi tillitsbasert arbeidstid. (dette står litt om på svenske siden)

  Vår ordinære arbeidstid er kl. 08.00–16.30, og vi har kjernetid mellom kl. 09.00 og 15.00. Samtidig har vi en office first-tilnærming, som betyr at kontoret er vår viktigste arbeidsplass og møteplass i hverdagen.

  Jobber du turnus, vil du få nærmere informasjon om arbeidstidene fra lederen din. 😊

• Når får jeg min første lønn?

  Lønn utbetales den 28. hver måned. Dersom den 28. faller på en helg eller helligdag, utbetales lønnen nærmeste virkedag før.

  Lønnen gjelder inneværende måned, med eventuelle tillegg eller fradrag fra måneden før. Du finner lønnsslippen din i lønnssystemet vårt. 😊